Sosial Budaya

1. Bidang Sosial dan Budaya mempunyai tugas :

  • Mengoordinasikan Penyusunan Rancangan RPJPD, RPJMD, dan RKPD Bidang Sosial dan Budaya;
  • Memverifikasi Rancangan Renstra Perangkat Daerah Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi RTRW Daerah dan RPJMD Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD, RKPD Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Kegiatan Bidang Sosial dan Budaya;
  • Mengoordinasikan Pembinaan teknis perencanaan kepada Perangkat Daerah dalam Bidang Sosial dan Budaya;
  • Melaksanakan pengendalian/monitoring pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah bidang Sosial dan Budaya;
  • Melaksanakan Pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah Bidang Sosial dan Budaya;
  • Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas dengan memberi arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan dengan baik;
  • Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan peningkatan karier;
  • Melaksanakan evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Bidang Sosial dan Budaya.

2. Sub. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas:

  • Merancang Penyusun Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Menganalisis Rancangan Renstra Perangkat Daerah Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Menyiapkan Pelaksanaan Musrenbang RPJPD Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi RTRW Daerah dan RPJMD Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Membuat konsep pembinaan teknis perencanaan kepada Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD, RKPD Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan Sinergitas dan Harmonisasi Kegiatan Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan Dukungan pelaksanaan Kegiatan Pusat, provinsi  untuk Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan pengendalian pengendalian/  monitoring pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Melaksanakan Pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Merencanakan dan menyusun evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Urusan sosial, pemberdayaan masyarakat dan desa;
  • Membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas dengan member arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar dilaksanakan dengan baik;
  • Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan peningkatan karier.

3. Sub. Bidang Kependudukan dan Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas :

  • Merancang Penyusun Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Menganalisis Rancangan Renstra Perangkat Daerah Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Menyiapkan Pelaksanaan Musrenbang RPJPD Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi RTRW Daerah dan RPJMD Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Membuat konsep pembinaan teknis perencanaan kepada Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD, RKPD Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan Sinergitas dan Harmonisasi Kegiatan Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan Dukungan pelaksanaan Kegiatan Pusat, provinsi  untuk Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan pengendalian pengendalian/  monitoring pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Melaksanakan Pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Merencanakan dan menyusun evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Urusan Trantibum Linmas, Administrasi Kependudukan dan Pencatatan sipil;
  • Membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas dengan member arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar dilaksanakan dengan baik;
  • Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan peningkatan karier.

4. Sub. Bidang Budaya, Perpustakaan dan Kearsipan mempunyai tugas :

  • Merancang Penyusun Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Menganalisis Rancangan Renstra Perangkat Daerah Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Menyiapkan Pelaksanaan Musrenbang RPJPD Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi RTRW Daerah dan RPJMD Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Membuat konsep pembinaan teknis perencanaan kepada Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan Pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD, RKPD Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan Sinergitas dan Harmonisasi Kegiatan Perangkat Daerah Kab/Kota Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan Dukungan pelaksanaan Kegiatan Pusat, provinsi  untuk Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan pengendalian pengendalian/  monitoring pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Melaksanakan Pengelolaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Merencanakan dan menyusun evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah Urusan Kebudayaan, Perpustakaan, Kearsipan dan Sekretariat Dewan;
  • Membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas dengan member arahan sesuai dengan bidang dan permasalahannya agar dilaksanakan dengan baik;
  • Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang telah ditetapkan sebagai bahan peningkatan karier.